Comune di Capalbio

Performance

Riferimenti normativi:
Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010, Art. 10, c. 8, lett. b), d.lgs. n.33/2013, Art. 20, c. 1, c. 2, d.lgs. n. 33/2013

- Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
- Piano della Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)Piano esecutivo di gestione (per gli enti locali) (art. 169, c. 3-bis, d.lgs. n. 267/2000)
-  Relazione sulla Performance (art. 10, d.lgs. 150/2009)
- Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
- Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
- Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del
trattamento accessorio
- Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività
utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
- Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti



Ultime notizie

Evento

A CAPALBIO, UN LUNGO WEEKEND DI PASQUA

Da venerdì 19 a giovedì 25 aprile, gli eventi in programma a Capalbio.

Avviso

BANDO PER L'ASSEGNAZIONE DELL'INCENTIVO ECONOMICO INDIVIDUALE “PACCHETTO SCUOLA”

Dal 02-05-2019 al 31-05-2019 si possono presentare le domande per l’assegnazione del pacchetto scuola per l’anno scolastico 2019/2020.

Avviso

BANDO PER AGEVOLAZIONE TARIFFARIA DEL SERVIZIO IDRICO INTEGRATO

Si informa che a partire dal 02/05/2019 al 31/05/2019 si possono presentare le domande per la richiesta di agevolazione tariffaria a carattere sociale del servizio idrico integrato – Acquedotto del fiora S.p.A. per l'anno 2019.